Nhu cầu tuyển dụng Công nghệ thông tin hiện nay
Ngành Công nghệ thông tin được Dự kiến là một trong những ngành nghề có triển vọng nhất tại Nước Ta nhất là khi nước ta đang hội nhập hóa, toàn thế giới hóa sâu rộng với những hiệp định thương mại tự do như CPTT, EVFTA …, tất cả chúng ta đang cần nhân lực để bắt kịp với công nghệ của những vương quốc trên quốc tế.
Thực tế cho thấy trong khi hàng trăm kỹ sư, cử nhân học những ngành nghề khác không tìm được việc làm thì với ngành nghề dịch vụ Công nghệ thông tin, nhiều doanh nghiệp vẫn không có đủ nhân lực. Thống kê của Bộ Thông tin và Truyền thông cho biết, lúc bấy giờ nhu cầu tuyển dụng của ngành nghề dịch vụ Công nghệ thông tin là khoảng chừng 250.000 lao động.
Theo hướng quy hoạch nhân lực vương quốc đến năm 2020, Nước Ta cần 1 triệu lao động trong ngành nghề dịch vụ Công nghệ thông tin. Trong khi đó, mỗi năm thị trường chỉ cung ứng khoảng chừng 32.000 sinh viên tốt nghiệp Công nghệ thông tin và những ngành có tương quan đến công nghệ .
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động Thương binh Xã hội Hà Nội), trong bối cảnh dịch COVID-19, các doanh nghiệp đều phải đầu tư vào nền tảng công nghệ, nhu cầu nhân lực trong ngành công nghệ thông tin được đánh giá chưa bao giờ giảm nhiệt. Lĩnh vực công nghệ vẫn có xu hướng tuyển dụng lớn và thường xuyên, ở một số vị trí đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao như: kỹ sư, lập trình viên.
Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp cũng gặp không ít khó khăn trong quá trình tuyển dụng, do vậy khá nhiều doanh nghiệp đã có kế hoạch tuyển dụng lâu dài nhằm tìm kiếm những ứng viên tiềm năng. Mức lương doanh nghiệp sẵn sàng trả cho người lao động trong lĩnh vực này chủ yếu từ 7 – 9 triệu đồng/tháng, chiếm 43,75%; trên 15 triệu đồng/tháng, chiếm 25%.
Còn theo báo cáo thị trường của TopDev, năm 2021 Việt Nam cần 450.000 nhân lực công nghệ thông tin. Tuy nhiên, tổng số lập trình viên hiện tại ở Việt Nam là 430.000, có nghĩa là 20.000 vị trí lập trình viên sẽ không được lấp đầy trong tương lai gần. Sự thiếu hụt này xuất phát từ sự chênh lệch giữa trình độ của lập trình viên và các yêu cầu kinh doanh.
Đáng chú ý là hiện nay chỉ có khoảng 16.500 sinh viên trong tổng số 55.000 sinh viên chuyên ngành Công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Năm 2022, Việt Nam sẽ thiếu đến 150.000 nhân lực khi nhu cầu thị trường tăng lên đến 530.000 người
Các việc làm trong ngành tăng trưởng tới 47 % những năm qua, nhưng những đơn vị chức năng đào tạo và giảng dạy chính thống về công nghệ thông tin chỉ cung ứng được khoảng chừng 40 % nhu cầu thực tiễn. Sự hợp tác giữa những doanh nghiệp, những đơn vị chức năng huấn luyện và đào tạo phi truyền thống cuội nguồn là hướng đi đúng đắn giúp lấp đầy khoảng trống nhân sự, cũng là khoảng trống của những thời cơ trong ngành IT mà Nước Ta cần.
Xem thêm: Định hướng Quản trị kinh doanh cho các bạn sắp ra trường
Trong những ngành công nghệ giàu tiềm năng như Mobile Game, Blockchain, IoT, AI …, những chuyên viên đều nhìn nhận Nước Ta có đủ tiềm năng và thời cơ để cạnh tranh đối đầu trên thị trường quốc tế, thậm chí còn là cái nôi cung ứng nguồn nhân sự giỏi cho quốc tế. Tuy nhiên điều đó không có nghĩa là cứ hễ sinh viên Công nghệ thông tin ra trường là sẽ có việc. Bởi lẽ chất lượng ứng viên cũng là điều mà những nhà tuyển dụng rất chăm sóc.
Không phân phối được những nhu yếu trình độ khiến những nhà tuyển dụng dù rất “ khát ” nhân lực nhưng vẫn không hề tuyển dụng chính là nguyên do dẫn đến thực trạng “ vừa thừa vừa thiếu ” nhân lực trong ngành này .
Lĩnh vực phát triển APP di động: Nhân viên IT thuộc lĩnh vực này có thể tạo ra các ứng dụng di động, các app trên điện thoại tương tự như Zalo, Facebook… Hiện nay, phát triển ứng dụng di động được thực hiện trên những nền tảng phổ biến như IOS, Android, Windows Phone.
Lĩnh vực phát triển web (Web Developer):
Nhân viên IT còn có thể là những người phát triển web hay còn được biết đến với cái tên phổ biến hơn là Web Developer. Họ là những lập trình viên công nghệ thông tin (Công nghệ thông tin) tham gia vào việc tạo và phát triển ứng dụng World Wide Web (www).
Có 2 loại website là web động và web tĩnh nhưng lập trình viên chỉ tạo web động. Web động còn bao gồm cả các web ứng dụng. Một ngôn ngữ trình duyệt web phổ biến là PHP. Web Developer sẽ sử dụng ngôn ngữ kịch bản lệnh PHP (Hypertext Pre) để viết các ứng dụng web từ máy chủ.
Lĩnh vực lập trình nhúng: Những chiếc ô tô, máy bay… hiện đại ngày nay có rất nhiều chip để xử lý các lệnh trong quá trình vận hành. Người lập trình các con chip này chính là các lập trình viên nhúng. Và mỗi bộ phận này chính là một hệ thống nhúng.
Lĩnh vực phát triển game: Lĩnh vực phát triển game luôn trong tình trạng “thừa cầu thiếu cung” vì vậy nếu bạn đam mê lĩnh vực này đừng ngần ngại ứng tuyển vào các vị trí nhân viên phát triển game của các công ty phát hành game
Lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI): Facebook có thể nhận diện hình ảnh, google nhận diện giọng nói, SoftBank chế tạo robot Pepper làm lễ tân… tất cả đều là sản phẩm của trí tuệ nhân tạo. Trong thời đại công nghệ phát triển như hiện nay thì AI thực sự là công việc hấp dẫn với nhu cầu nhân lực lớn.
Bảo mật thông tin: nhân viên IT hoạt động trong lĩnh vực bảo mật thông tin cũng là một vị trí mà công ty nào cũng cần. Một kỹ sư IT trong lĩnh vực bảo mật, đặc biệt là điện toán đám mây sẽ là nghề có cơ hội việc làm rất cao.
Kết hợp với các ngành nghề khác: Nhân viên IT còn đảm bảo cho hệ thống cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của các công ty ngoài ngành Công nghệ thông tin vận hành trơn tru. Công việc có thể bao gồm cả việc cài đặt hệ thống mạng, đảm bảo các phần cứng như máy móc, bàn phím, màn hình… hoạt động hiệu quả, sửa chữa khi cần thiết. Bên cạnh đó, nhân viên IT còn có thể hoạt động trong mọi ngành như y tế, giáo dục, giải trí
Nguồn: tlus
Source: https://khoinganhcntt.com
Category : NGÀNH TUYỂN SINH