Ngành CNTT lại một lần nữa trỗi dậy với nhu cầu nhân lực thiếu “trầm trọng” nhưng nghịch lý là sinh viên CNTT ra trường vẫn đang thất nghiệp với tỷ lệ cao.
Rất nhiều sinh viên CNTT ra trường hằng năm không được tuyển dụng, sắp xếp việc làm nhưng nhà tuyển dụng luôn ca thán thiếu lao động, tại sao ?
Ông Nguyễn Huy – Giám Đốc Hệ thống Đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aptech
Bạn đang đọc: Aptech | Thị trường nhân lực CNTT và bài toán nghịch lý
Chúng ta cùng đi tìm giải thuật sau phần trao đổi với ông Nguyễn Huy – Giám Đốc Hệ thống Đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aptech, đơn vị chức năng trong nhiều năm qua đã đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cao không nhỏ cho thị trường, với tỷ lệ sinh viên có việc làm đến hơn 95 % .
Bối cảnh thị trường lao động ngành CNTT trên thế giới và Việt Nam
Tính riêng trong năm 2013, trên quốc tế, trong 10 nhóm ngành lôi cuốn nhân lực đã có 4 nhóm ngành thuộc về ngành CNTT gồm : lập trình viên, phong cách thiết kế web, quản trị tài liệu và bảo đảm an toàn thông tin .
Mức độ ứng dụng những loại sản phẩm của ngành CNTT vào đời sống, sản xuất, thương mại là vô cùng lớn. Riêng tại Nước Ta, CNTT luôn nằm trong top 5 những nhóm ngành đang khát nhân sự. Tại Tp. HCM, mỗi năm cần khoảng chừng 80.000 nhân sự trong ngành CNTT trong khi đó trong thực tiễn trên cả nước, nguồn cung từ những trường ĐH, CĐ chỉ vào khoảng chừng từ 10.000 đến 12.000 người.
Mục tiêu đến năm 2020, nguồn nhân lực của ngành phải đạt số lượng một triệu người, đưa ngành CNTT thành 1 trong 5 ngành kinh tế tài chính mũi nhọn .Mặc dù nguồn nhân lực ngành vẫn đang thiếu vắng rất nhiều như vậy, nhưng theo một số ít nguồn thống kê thì tỉ lệ sinh viên ra trường thất nghiệp trong ngành này lên đến 72 % ?Ông Nguyễn Huy chia sẻ : “ người ngoài nhìn số lượng này thì thấy lạ, nhưng điều này không mới gì so với người trong ngành ” .
Đào tạo là nguyên do tiên phong của số lượng 72 % này. Chương trình giảng dạy ở nước ta vẫn còn khá cứng ngắc, chưa bắt kịp quốc tế. Chúng vẫn mang nặng tính học thuật nhiều hơn nên khi ứng dụng vào việc làm, nhiều sinh viên không khỏi kinh ngạc, không cung ứng được nhu yếu nhà tuyển dụng .Một nguyên do nữa xuất phát từ phía người học.
Nhìn chung, cách học và tiếp cận yếu tố của sinh nước nước ta còn khá thụ động, ít tìm tòi học hỏi, cọ xát thực tiễn và điểm đặc biệt quan trọng là vẫn còn hạn chế về năng lực ngoại ngữ. Các bạn thường bị đánh rớt khi tham gia phỏng vấn trình độ với những nhà tuyển dụng .Chương trình đào tạo và giảng dạy của Hệ thống Lập trình viên Quốc tế Aptech đã giúp sinh viên khắc phục những điểm yếu và tăng trưởng năng lượng bản thân như thế nào ?
Thứ nhất là chương trình giảng dạy quốc tế chuẩn và thống nhất bảo vệ được những kiến thức và kỹ năng, kinh nghiệm tay nghề cũng như công nghệ thiết yếu để cung ứng nhu yếu của doanh nghiệp. Phân bổ thời lượng mỗi buổi học gồm 50 % triết lý, 50 % thực hành thực tế vì vậy sinh viên được nhớ bài ngay tại lớp, phần nào không hiểu sẽ có sự trợ giúp của những giảng viên nhiều năm kinh nghiệm tay nghề trong ngành ứng dụng .
Thứ hai, giáo trình giảng dạy bằng Tiếng anh, một cách để những bạn rèn dũa năng lực Anh ngữ của mình. Trường liên tục tích hợp cùng Tổ chức Giáo dục đào tạo và Đào tạo Hi ! Language School mở những khóa học TOEIC 400 nhằm mục đích tương hỗ học viên Aptech .Thứ ba là thời hạn học chỉ trong vòng 2 năm, giúp những sinh viên ra trường có điểm rơi phát minh sáng tạo ở thời gian độ tuổi tốt nhất đây là điểm cần nhất của ngành này lúc bấy giờ .
Cuối cùng là những chương trình rèn luyện về kỹ năng mềm, phương pháp học tập làm việc, học tập sáng tạo cho sinh viên là một trong những điều giúp sinh viên Aptech có tư duy và thái độ làm việc tích cực, chuyên nghiệp đây là điều giúp doanh nghiệp đánh giá cao về chúng tôi.
Những điểm ông vừa nói ở trên : lớp kiến thức và kỹ năng mềm, update những công nghệ mới có vẻ như không đặc biệt quan trọng vì hầu hết những đơn vị chức năng giáo dục nào lúc bấy giờ cũng có, vậy điểm độc lạ ở đây là gì ?
Tại Aptech chương trình rèn luyện kiến thức và kỹ năng mềm được setup hẳn vào trong chương trình đào tạo và giảng dạy 2 năm, sinh viên học thực, làm thực, giúp cho sinh viên có được những kỹ năng và kiến thức mềm mà nhiều em không ngờ tới. Thông qua đồ án cuối mỗi kỳ học, những bạn phải tự chia nhóm, chọn đề tài, phân chia việc làm giữa những thành viên trong nhóm, quản trị thời hạn và trao đổi email qua lại với Ấn Độ để hoàn thành xong bài tập lớn mỗi cuối kỳ này.
Đây là cách để những bạn học cách giải quyết và xử lý, thanh toán giao dịch với người mua, việc làm trong thực tiễn những bạn phải làm sau này. Ngoài ra Aptech còn liên tục mở những hoạt động giải trí ngoại khóa, cuộc thi nhằm mục đích giúp những em thiết lập lại những tư duy, tăng năng lượng phát minh sáng tạo .Aptech là một tập đoàn lớn đào tạo và giảng dạy lớn về CNTT, vậy lúc bấy giờ Aptech có những khuyến mãi thêm nào thêm cho người học không ?
Giải 3 cuộc thi Mobile Hackathon Nước Ta – mẫu sản phẩm Stop Emotion của sinh viên Aptech. Hàng năm Aptech trao tặng rất nhiều học bổng cho những bạn học viên, sinh viên yêu quý ngành CNTT, tổng giá trị những học bổng trong năm lên đến nhiều tỷ đồng. Đặc biệt thời gian này Aptech đang trao tặng rất nhiều học bổng học bổng giá trị mỗi suất lên đến 40 triệu đồng. Tổng trị giá quỹ học bổng trao tặng lên đến 1 tỷ đồng, chi tiết cụ thể xem tại : http://www.aptech-news.com/vuoncao
Xem thêm: Ngành kĩ thuật phần mềm là gì?
Hệ thống Đào tạo Lập trình viên Quốc tế APTECH
Tại Tp. Hồ Chí Minh
Tòa nhà Aptech, Số 32, Đường D2, Q. Bình Thạnh, TP Hồ Chí MinhTel : ( 08 ) 35 129 620 E-mail : [ email protected ]
Tại Hà Nội
Tòa nhà Aptech, 285 Đội Cấn, Ba Đình, TP.HN
Tel: (04) 37 623 654 E-mail: [email protected]
Tòa nhà Aptech, 43 Kim Đồng, Quận Hoàng Mai – Hà Nội, TP. Hà NộiTel : ( 04 ) 36 658 855 E-mail : [ email protected ]Website : http://www.aptech-news.com
Source: https://khoinganhcntt.com
Category: NGÀNH TUYỂN SINH